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Löhne in Tschechien
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Geplant ist, dass der Staat im Notfall 70 Prozent des Nettoeinkommen ersetzt. Die Regierung will der Einführung von Teilzeitarbeit mit staatlicher Unterstützung im Falle einer ernsthaften Bedrohung der Wirtschaft in Form einer Epidemie, eines Cyberangriffs oder einer Naturkatastrophe, zustimmen. Die Arbeitgeber würden Sozialversicherungsbeiträge aus der Zeitvergütung und aus einem staatlichen Beitrag zahlen. Dies geht aus der jüngsten Gesetzesvorlage mit den Regeln für Kurzarbeit hervor, die von der Regierung auf ihrer Website veröffentlicht wurde. Es ist allerdings noch nicht klar, wann genau das Gesetz durchgewunken wird.
Die Liste der wichtigsten und einflussreichsten Unternehmen in Tschechien
"Der Entwurf kann der Regierung nach einem Kompromiss, den die Parteien der Regierungskoalition am 16. September erzielt haben, ohne Einspruch vorgelegt werden", verlautete aus dem Arbeitsministerium. Es wird vom Ministerium empfohlen, dass der Gesetzesentwurf so schnell als möglich dem Parlament vorgelegt wird, damit es ab November angewendet werden kann und an das momentan provisorische Covid19-Hilfsprogramm anknüpfen wird.

Das Gesetz regelt, dass die Unternehmer ihre Mitarbeiter für die geleisteten Arbeitsstunden bezahlen, der Staat ergänzt dann den restlichen Teil des Gehalts für die nicht geleisteten Arbeitsstunden. Neu an der Fassung ist, dass das Gesetz nicht nur im Falle einer Epidemie, sondern auch bei einem Cyberangriff, einer Naturkatastrophe oder anderer Notfälle, die eine ernsthaften Bedrohung für die Wirtschaft darstellen, gelten soll. Im Text heißt es: "Relevante Wirtschaftsindikatoren, ihren Verlauf und die erwartete Entwicklung". Welche Daten dafür ausschlaggebend sind, wird im Papier nicht angeführt.

Das Kabinett würde die Parameter des Wechselkurses in einer Verordnung festlegen. Es würde die Region oder den Sektor, das Ausmaß des festgestellten Arbeitsausfalls und den Zeitpunkt der Zahlung der Beihilfe bestimmen. Dies würde für maximal ein Jahr vorgesehen sein. Es könnte von Unternehmen bezogen werden, die an einem Tag bis zu vier Tagen in der Woche keine Arbeit für ihre Mitarbeiter hätten. Die staatliche Hilfe ist mit maximal 70 Prozent des Nettoeinkommens begrenzt. Anspruch haben Mitarbeiter, die mindestens ein Vierteljahr im Unternehmen arbeiten. Der Höchstbetrag wird errechnet aus dem Durchschnittslohn von drei Quartalen des Jahres vor Einführung der Kurzarbeit. In diesem Jahr wären dies 33.423 Kronen (1.238 Euro). Der Arbeitnehmer muss mindestens einen Tag in der Woche arbeiten, könnte aber auch an Schulungen oder anderen vom Arbeitsamt empfohlenen Aktivitäten teilnehmen.

Die Krankenversicherung muss für alle laufenden Einnahmen bezahlt werden. Die Differenz für nicht geleistete Arbeitsstunden muss von einem Drittel vom Arbeitnehmer, und zu zwei Dritteln vom Arbeitgeber übernommen werden. Gleich verhält es sich bei den Sozialversicherungsbeiträgen. Auch die muss vom Gesamtbetrag inklusiver staatlicher Unterstützung bezahlt werden. 

Gewerkschafter und Arbeitgeber sind noch nicht einverstanden mit der Lösung

Gewerkschafter und Arbeitgeber sind mit dem Gesetzesentwurf nicht einverstanden und haben bereits angekündigt, dass sie versuchen werden, eine Anpassung durchzusetzen. Sie haben mehrere Forderungen, wie zum Beispiel, dass die Entschädigung maximal 70 Prozent des Bruttogehalts betragen sollte, dass die Arbeitgeber nur Beiträge aus der Vergütung für die geleistete Arbeitszeit zahlen müssen, und die Bereitstellung von Geld für Insolvenz und Exekutionen sollte festgelegt werden, sagte der kommunistische Parteichef (KSČM), Vojtěch Filip, gegenüber der ČTK. Die Regierungsparteien sind im Parlament von der Unterstützung der KSČM abhängig.

Damit das Gesetz in Kraft treten kann, muss es vom Parlament genehmigt und vom Präsidenten unterzeichnet werden. Es ist noch nicht klar, wie viel die Kurzarbeit im Fall des Falles dem Staat kosten würde. Nach Angaben des Arbeitsministeriums wären es bei 150.000 Arbeitern maximal 2,1 Milliarden Kronen pro Monat. Etwa eine Milliarde würde in die Abgaben fließen. Bei 15.000 Beschäftigten würden maximal 210 Millionen ausgegeben und 105 Millionen aus Beiträgen erhalten werden. Im Juli wurde eine Milliarde für das Covid-Programm bereitgestellt. 7533 Unternehmen haben die Hilfsleistungen für 178.000 Mitarbeiter in Anspruch genommen.

Beim momentanen Covid-Hilfsprogramm beträgt der staatliche Beitrag 20 Prozent des Einkommens. Das sind zurzeit maximal 4,178 Kronen (155 Euro). Die Leistung muss von der Regierung für jedes Unternehmen genehmigt werden. Im Falle eines Arbeitsausfalls zahlen die Unternehmer jetzt mindestens 60 Prozent des Bruttolohns. 
Tschechien plant Kurzarbeitsgesetz für Notfälle
24.09.2020
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Prag 2, Šafaříkova 1

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Restaurace Sněmovna
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